Hoppa till innehåll

Ett enda tal styr hela din föräldrapenning

En dag utan anställning kan nollställa det. En missad löneökning kan kosta dig 4 000 kr/mån. SGI – sjukpenninggrundande inkomst – är det viktigaste talet du aldrig lärt dig om. Här är allt du behöver göra åt det.

Guide10 min

Det viktigaste

  • SGI = din årsinkomst × 0,97 — den avgör föräldrapenning, sjukpenning och VAB
  • Taket 2026: 592 000 kr/år (månadslön ~50 900 kr)
  • En enda dag utan anställning kan nollställa din SGI
  • Ta ut minst en dag föräldrapenning per månad för att behålla skyddet

SGI styr allt

SGI – sjukpenninggrundande inkomst – är Försäkringskassans bild av vad du kommer att tjäna framöver. Inte vad du tjänade förra året. Inte vad som står på ditt skattebesked. En framåtblickande uppskattning av din arbetsrelaterade inkomst.

Det låter harmlöst. Det är det inte. SGI avgör kronbeloppet på varenda utbetalning du får från Försäkringskassan: föräldrapenning, sjukpenning, VAB, tillfällig föräldrapenning och graviditetspenning. Alla beräknas som 80 % av SGI delat med 365.

Hög lön men fel SGI? Då spelar lönen ingen roll. Försäkringskassan betalar utifrån SGI – inget annat.

Beräkningen

Formeln är okomplicerad:

SGI = Årsinkomst × 0,97

Max 592 000 kr/år (10 prisbasbelopp, 2026)

Faktorn 0,97 är ett schablonavdrag som funnits sedan 2003. Den sänker alltid din SGI med 3 % jämfört med din faktiska årsinkomst.

1 021 kr

Dagersättning vid 40 000 kr/mån

480 000 × 0,97 × 0,80 / 365

Med en månadslön på 40 000 kr blir årsinkomsten 480 000 kr, SGI landar på 465 600 kr, och dagersättningen vid 80 % blir 1 021 kr. Varje tusenlapp i löneökning ger ungefär 25 kr mer per dag – eller 760 kr mer per månad – i föräldrapenning.

Testa din egen siffra i vår SGI-kalkylator.

Vad räknas in – och vad räknas bort

Försäkringskassan räknar med regelbunden inkomst från arbete: grundlön, ob-tillägg, regelbundna provisioner och semestertillägg. Engångsbonusar, förmåner som tjänstebil, kapitalinkomster och studiemedel ingår inte.

Har du provisionsbaserad lön?

Om provisionen är regelbunden och dokumenterad kan den räknas in i SGI. Be din arbetsgivare intyga att provisionen utgör en fast del av din ersättning. Vi rekommenderar att du kontaktar Försäkringskassan i förväg med underlag.

Taket: 592 000 kr

50 900 kr/mån

Lön som ger max SGI

592 000 / 12 / 0,97

SGI-taket 2026 är 592 000 kr per år – det vill säga 10 × prisbasbeloppet 59 200 kr. Tjänar du mer än motsvarande ~50 900 kr/mån? Då ger varje ytterligare krona noll extra från Försäkringskassan.

Det gör föräldralönen från arbetsgivaren till din enda kompensation för inkomst över taket.

Lön på 60 000 kr/mån?

Du tappar ca 9 500 kr/mån som Försäkringskassan inte täcker. Kolla med din arbetsgivare om föräldralön – det är den enda vägen att fylla det gapet.

Räkna ut ditt totala inkomstbortfall under hela föräldraledigheten.

Skydda din SGI – eller förlora den

SGI-skydd betyder att din SGI inte sänks trots att du slutar arbeta. Under föräldraledighet aktiveras skyddet automatiskt i två fall: du tar ut föräldrapenning, eller du är föräldraledig utan ersättning och barnet är under ett år.

Vi rekommenderar att du tar ut minst en dag föräldrapenning per månad under hela ledigheten. Det kostar nästan ingenting, men ger fullt SGI-skydd. Tänk på det som en försäkringspremie – för billig för att skippa.

Planerar du din ledighet? Läs vår guide om föräldraledighet 2026 för att undvika SGI-fällorna.

En dag föräldrapenning per månad. Det är hela strategin. Skippa det och du riskerar att din SGI nollställs.

Fem misstag som kostar tusentals kronor

1. En dag utan anställning

Det allvarligaste felet. Ett enda dygn utan anställning – mellan två jobb, efter en uppsägning, vid en sen startdag – kan räcka för att Försäkringskassan nollställer din SGI. Se till att den nya anställningen börjar samma dag som den gamla slutar. Överlappning är bättre än lucka.

2. Deltid efter ettårsdagen

Före barnets ettårsdag skyddas din SGI automatiskt under föräldraledighet. Dagen efter? Bara om du tar ut föräldrapenning. Jobbar du 75 % utan föräldrapenning för resterande 25 % räknas din SGI om nedåt. Direkt.

Samma princip gäller din VAB-ersättning – den följer alltid din aktuella SGI.

3. Studera utan föräldrapenning

Studier under föräldraledigheten kan avsluta SGI-skyddet om du inte samtidigt tar ut föräldrapenning. Studiemedel ger ett begränsat skydd, men det räcker sällan. Kombinera alltid med minst en dag föräldrapenning per månad.

4. Inte kolla SGI i tid

Många upptäcker att deras SGI är felaktig efter att föräldraledigheten börjat. En oregistrerad löneökning eller gammal deltidstjänst kan ligga kvar. Vi rekommenderar att du kontrollerar din SGI minst tre månader i förväg – logga in på forsakringskassan.se med BankID.

5. Löneökning som aldrig rapporteras

Försäkringskassan uppdaterar inte alltid SGI automatiskt vid löneförhöjning. Har du fått mer i lön? Meddela Försäkringskassan aktivt så att din SGI räknas om innan du börjar ta ut föräldrapenning.

Rekommenderad checklista

  1. Kontrollera SGI via forsakringskassan.se (3 mån före ledighet)
  2. Rapportera senaste löneökning till Försäkringskassan
  3. Säkerställ att det inte finns luckor i anställningen
  4. Planera att ta ut minst en dag föräldrapenning/mån
  5. Fråga arbetsgivaren om föräldralön för inkomst över SGI-taket

Maximera din SGI

Att optimera SGI före föräldraledigheten kan ge tusentals kronor mer per månad. Strategierna är få men effektiva.

Förhandla lön först. En löneökning höjer din SGI direkt. Gör det innan ledigheten – inte under.

Jobba heltid. SGI baseras på faktisk arbetstid. Gick du ner till 80 % för ett tag sedan? Gå tillbaka till 100 % i god tid före beräknad förlossning.

Rapportera allt. Löneökning, ändrad arbetstid, nya tillägg. Försäkringskassan vet bara vad de får veta.

Inga luckor. Aldrig. Inte en enda dag utan anställning. Byter du jobb – starta den nya innan du lämnar den gamla.

Fler strategier hittar du i vår guide om att maximera föräldrapenningen.

Beräkna effekten av förändringar med vår SGI-kalkylator.

Egenföretagare: en annan verklighet

Som egenföretagare bygger din SGI på senaste fastställda taxeringen – inte på vad du fakturerar just nu. Ett svagt år sänker din SGI påtagligt, och det kan ta år att bygga tillbaka den.

Planera inkomstuttaget noga under åren före föräldraledigheten. Vi rekommenderar att du kontaktar Försäkringskassan tidigt för att förstå exakt hur din SGI kommer att beräknas – reglerna skiljer sig markant från anställda.

Tänk också på hur föräldraledigheten påverkar din framtida pension – en faktor många missar.

Källor: Försäkringskassan: SGI, SCB: Prisbasbelopp

FK

FöräldraKalkylatorn.se

Oberoende verktyg och guider för svenska föräldrar. Uppdaterat 2026.

Dela:

Vanliga frågor om SGI

SGI står för sjukpenninggrundande inkomst. Det är den årsinkomst som Försäkringskassan beräknar att du kommer att ha. SGI ligger till grund för föräldrapenning, sjukpenning, VAB-ersättning och flera andra förmåner.
Försäkringskassan beräknar din SGI utifrån den inkomst du förväntas ha. Grundformeln är din årsinkomst × 0,97. Du kan också logga in på forsakringskassan.se med BankID för att se din aktuella SGI.
SGI-taket 2026 är 592 000 kr per år (10 prisbasbelopp á 59 200 kr). Inkomst över taket ger inte högre ersättning från Försäkringskassan, men din arbetsgivare kan kompensera via föräldralön.
Ja, om du saknar inkomst från arbete och inte omfattas av SGI-skydd kan din SGI sättas till noll. Det innebär att du bara får lägstanivå (180 kr/dag) i föräldrapenning och ingen sjukpenning alls.
Din SGI är skyddad så länge du tar ut föräldrapenning, eller under föräldraledighet utan föräldrapenning innan barnet fyller ett år. Se till att ta ut minst en dag föräldrapenning per månad som skyddsnät.
Om du byter jobb utan uppehåll beräknas din SGI om till den nya lönen. Men om det uppstår ett gap, även bara en dag, kan SGI nollställas. Starta alltid den nya anställningen innan du slutar den gamla.
Studier med studiemedel kan ge ett visst SGI-skydd, men det är begränsat. Studier utan studiemedel eller föräldrapenning kan leda till att din SGI sänks eller nollställs.
Din SGI baseras på din förväntade årsinkomst. Öka din SGI genom att förhandla upp lönen, öka arbetstiden, eller se till att bonus och övertid redovisas korrekt innan du går på föräldraledighet.
Årsinkomsten är din totala bruttolön under ett år. SGI beräknas som årsinkomsten × 0,97 och är taket för Försäkringskassans beräkningar. Faktorn 0,97 är en schablon som gällt sedan 2003.
Logga in på Försäkringskassans webbplats (forsakringskassan.se) med BankID. Din SGI visas under dina personuppgifter/ersättningar. Du kan också ringa Försäkringskassan på 0771-524 524.

Bevaka regeländringar 2026

Vi meddelar dig när föräldrapenning, barnbidrag eller SGI-regler ändras.

Ingen spam. Avsluta när du vill.