Snabbsvar
Det viktigaste
- Föräldrapenningen stiger tydligt mellan låg och medelinkomst, men planar ut när SGI-taket är nått.
- Vid löner över cirka 49 333 kr per månad blir skillnaden mot full lön betydligt större.
- Olika löner i ett par påverkar vem som rent ekonomiskt bör ta flest dagar - men pension och föräldralön måste också med i kalkylen.
- Det bästa beslutsunderlaget är att jämföra både ersättning och inkomstbortfall, inte bara dagersättningen.
Jämförelse: föräldrapenning vid vanliga löner
| Månadslön | Dagersättning | Brutto/mån | Netto/mån (ca) |
|---|---|---|---|
| 25 000 kr | 638 kr | 19 140 kr | 12 952 kr |
| 35 000 kr | 893 kr | 26 790 kr | 18 129 kr |
| 45 000 kr | 1 148 kr | 34 440 kr | 23 306 kr |
| 55 000 kr | 1 259 kr | 37 770 kr | 25 559 kr |
| 70 000 kr | 1 259 kr | 37 770 kr | 25 559 kr |
1 259 kr/dag
Maximal dagersättning
När SGI-taket 592 000 kr är nått
När lönen fortsätter upp men ersättningen stannar
Det viktiga brottet kommer när lönen passerar SGI-taket. Då fortsätter din vanliga arbetsinkomst upp, men föräldrapenningen planar ut. Det är därför skillnaden mellan 55 000 kr och 70 000 kr i lön är mycket större på jobbet än i föräldrapenning.
För hushåll med högre löner är det ofta inte SGI:n som löser ekonomin, utan om arbetsgivaren betalar föräldralön eller inte.
Jämför aldrig bara procenten
Om ni har olika löner i familjen
Rent kortsiktigt är det ofta billigast att den med lägre lön tar fler dagar. Men det finns tre vanliga saker som gör den enkla logiken för svag:
- Föräldralön: den högre lönade kan ha starkare skydd från arbetsgivaren.
- Pension: lång ledighet drabbar tjänstepensionen för den som är hemma mest.
- Framtida VAB och flexibilitet: hushållet kan vinna på att sprida uttagen jämnare.
Behöver ni planera som par, kombinera den här guiden med dela föräldrapenningen och maximera föräldrapenningen.
Så använder du den här jämförelsen smart
- Ta raden som ligger närmast din lön och klicka dig vidare till exakt lönesida.
- Räkna sedan på hushållets totala inkomstbortfall, inte bara din egen ersättning.
- Kontrollera om du eller din partner har rätt till föräldralön.
- Ta med SGI-skydd och framtida VAB-planering innan ni bestämmer vem som är hemma mest.
Om ni vill förstå varför beloppen skiljer sig så mycket mellan personer med liknande löner bör ni också läsa vad som påverkar SGI.
Det finns ingen "bästa" lön för föräldraledighet. Det finns bara hushåll som räknar på hela bilden - och hushåll som får en dyr överraskning senare.
Källor: Försäkringskassan: Föräldrapenning, Försäkringskassan: SGI-guiden
FöräldraKalkylatorn.se
Oberoende verktyg och guider för svenska föräldrar. Uppdaterat 2026.
Räkna vidare från lönejämförelsen
Föräldrapenning
Testa din egen lön, uttagstakt och skatt i huvudkalkylatorn.
SGI-kalkylator
Se exakt när SGI-taket börjar kapa ersättningen.
Föräldralön
Jämför hur kollektivavtal jämnar ut glappet på högre löner.
Maximera föräldrapenningen
Fortsätt till strategierna som passar din lönenivå och livssituation.