SGI som anställd 2026
För anställda är SGI oftast enkel i grunden men lätt att missförstå i detaljerna. Den här landningssidan är till för användare som vill veta hur lön, deltidsarbete, bonus och frånvaro faktiskt påverkar SGI.
Exempellön
38 000 kr
Exempel-SGI
442 320 kr
Per dag på sjukpenningnivå
969 kr
Det här styr mest
Utgå från den stadigvarande arbetsinkomst du kan förväntas ha under minst sex månader.
Kontrollera hur rörliga lönedelar bedöms i just din anställning.
Planera förändringar i arbetstid innan barnet fyller ett år om du vill behålla SGI-skyddet.
Vanliga fallgropar
- Att tro att tillfälliga toppmånader automatiskt höjer SGI.
- Att glömma SGI-skyddet när arbetstiden ändras efter föräldraledighet.
- Att missa att Försäkringskassan kan vilja se anställningsavtal eller löneunderlag.
Relevant lönespann
Runt exempellönen 38 000 kr passar lönespannet 40 000-50 000 kr om du vill se fler typiska löner och hur SGI-taket slår.
Fördjupningar som matchar situationen
Vanliga frågor om sgi som anställd
SGI som anställd handlar i grunden om samma SGI-regler som andra situationer, men det är underlaget och skyddet runt inkomsten som brukar skapa problem. Därför behöver du både veta vilken arbetsinkomst som räknas och vilka handlingar eller aktiviteter som krävs för att skydda SGI:n.
Med en exempellön på 38 000 kr blir SGI ungefär 442 320 kr och ersättning på sjukpenningnivå cirka 969 kr per dag eller 29 070 kr per månad. Syftet är inte att ersätta din egen kalkyl utan att ge ett snabbt ankare för hur situationen slår mot ersättningen.
Börja med lönespannet 40 000-50 000 kr om du vill se fler lönenivåer. Fortsätt sedan till de relaterade guiderna för din livssituation och använd SGI-kalkylatorn för att räkna på din egen inkomst.
Bevaka regeländringar 2026
Vi meddelar dig när föräldrapenning, barnbidrag eller SGI-regler ändras.
Ingen spam. Avsluta när du vill.