Hoppa till innehåll
Jämförelse

Föräldralön per sektor 2026

Föräldralönen skiljer sig enormt beroende på var du jobbar. Här jämför vi statlig, kommunal och privat sektor, och visar hur det slår i plånboken.

SektorAvtalPeriodUnder takÖver tak
Statlig (Villkorsavtal)RALS360 dagar10% av lön90% av lön
Kommun/Region (HÖK)HÖK180 dagar10% av lön90% av lön
Privat tjänstemän (ITP)ITP~180 dagar10% av lön~90% av lön
Privat arbetare (Handels m.fl.)Diverse120 dagarLägre tilläggVarierar
EgenföretagareInget0 dagar--

* Uppgifterna är generella och kan variera beroende på specifikt kollektivavtal. Kontrollera med din arbetsgivare eller fackförbund. Källa: respektive avtalsorganisation (2026).

Räkneexempel: Så mycket får du per månad

Föräldrapenning + föräldralön per månad (brutto, avrundat). SGI-tak 2026: ~33 250 kr/mån.

Lön: 35 000 kr/mån

Statlig: ~31 500 kr

Kommun: ~31 500 kr

Privat (ITP): ~31 500 kr

Egenföretagare: ~26 600 kr

Lön: 55 000 kr/mån

Statlig: ~46 150 kr

Kommun: ~46 150 kr

Privat (ITP): ~45 500 kr

Egenföretagare: ~26 600 kr

Lön: 70 000 kr/mån

Statlig: ~59 650 kr

Kommun: ~59 650 kr

Privat (ITP): ~58 500 kr

Egenföretagare: ~26 600 kr

Egenföretagare får enbart föräldrapenning från Försäkringskassan (80% av SGI, max ~26 600 kr/mån). Ingen föräldralön tillkommer.

Bäst avtal

Statlig (360 dagar)

Längst period med föräldralön, dubbelt så lång som kommun

Vanligast

Kommun (180 dagar)

De flesta kommunanställda får 180 dagars föräldralön via HÖK

Störst risk

Egenföretagare

Ingen föräldralön alls, bara föräldrapenning från Försäkringskassan

Vanliga frågor om föräldralön

Föräldralön är ett tillägg som din arbetsgivare betalar utöver föräldrapenningen från Försäkringskassan. Syftet är att minska inkomstbortfallet under föräldraledigheten. Rätten till föräldralön regleras i kollektivavtal, inte i lag.
Föräldrapenning betalas av Försäkringskassan och baseras på din SGI (max ca 1 250 kr/dag 2026). Föräldralön betalas av din arbetsgivare och fyller på mellanskillnaden upp till din ordinarie lön. Tillsammans ger de dig en högre total ersättning.
Nej. Föräldralön finns i de flesta kollektivavtal men inte alla. Arbetsgivare utan kollektivavtal har ingen skyldighet att betala föräldralön, men vissa gör det ändå som en förmån. Fråga din arbetsgivare eller facket.
Det varierar kraftigt. Statligt anställda har rätt till 360 dagars föräldralön, kommun och region 180 dagar, och i privat sektor oftast 120–180 dagar. Egenföretagare har ingen föräldralön alls.
Här gör föräldralönen störst skillnad. Försäkringskassan ersätter max ca 80% av SGI-taket (ca 33 250 kr/mån). Tjänar du mer täcker föräldralönen mellanskillnaden, ofta 90% av lönen över taket.

Relaterade verktyg

Bevaka regeländringar 2026

Vi meddelar dig när föräldrapenning, barnbidrag eller SGI-regler ändras.

Ingen spam. Avsluta när du vill.